从军当以劳论及赐(從軍當以勞論及賜)是什么意思

从军当以劳论及赐-兵法谋略辞典

从军当以劳论及赐

管理部队应当以功行赏。见于《秦简·军爵律》。

赏赐是古代管理部队的主要手段之一，是激励兵士建立功劳的主要动力。赏赐是物质鼓励，包含着对下级所树功劳的肯定。受赏者得到立功行为的认可，就可以产生奋发向上的精神，产生再度立功的念头。正是因为赏赐具有的物质作用向精神作用转化的功能，所以很受将帅的重视，但是赏赐要发挥作用，还必须以劳论赐，功赏相当。小功大赏，大功小赏，赏贵遗贱，私赏亲党，都是在实施赏赐时不允许有的偏差。